Loading...
Visi & Misi Yayasan Percik

Visi Yayasan

Menjadi center of excellence di bidang pendidikan dalam mencetak generasi panutan yang beriman dan bertakwa, berwawasan kebangsaan, pancasilais, berbudi pekerti luhur, mandiri dan berwawasan lingkungan, sesuai perkembangan zaman, dengan tetap menjaga keberlangsungan Yayasan Perguruan “Cikini” yang selalu bertumbuh.
Logo
Logo
Misi Yayasan

SMK 3 Perguruan "Cikini"

  1. Kurikulum unggulan untuk menghasilkan insan yang kompeten dan adaptif terhadap perubahan teknologi.
  2. Membangun fasilitas sarana dan prasarana yang unggul.
  3. Membangun pusat pengembangan dan penelitian kebangsaan.
  4. Menjalin kerjasama, kolaborasi dan jejaring industri.
  5. Memberikan manfaat kepada bangsa dan negara.
Misi Unit

Misi Smk 3 Perguruan “Cikini”

  1. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran dengan pengembangan sekolah sebagai pusat budaya, kreasi, inovasi, dan teknologi kejuruan guna mencetak lulusan yang berdaya saing di tingkat nasional dan internasional.
  2. Meningkatkan kuantitas dan kualitas sarana prasarana pendidikan, mutu dan relevansi sekolah dengan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri (link and match).
  3. Menumbuhkembangkan akhlak mulia dan rasa cinta tanah air.
  4. Meningkatkan kompetensi seluruh warga sekolah.
  5. Mewujudkan hubungan kekeluargaan yang harmonis antar warga sekolah.
  6. Mewujudkan sekolah berwawasan lingkungan.
Logo
Value

Value Smk 3 Perguruan “Cikini”

No Nilai-Nilai Definisi
1 Professional Bekerja secara kompeten dengan jiwa patriotik, kebangsaan, dan keteladanan dalam berperilaku luhur serta menjunjung tinggi etika profesi.
2 Excellence Bekerja dengan berpedoman pada standar terbaik untuk memberikan hasil yang unggul.
3 Religious Bekerja dengan menjunjung tinggi nilai-nilai religi dan mengedepankan empati, toleransi serta saling menghormati.
4 Contribution Memberikan manfaat nyata dengan tulus dan ikhlas kepada bangsa, negara, dan masyarakat.
5 Integrity Komitmen satunya kata dengan perbuatan dan bersikap jujur dalam melaksanakan tugas sesuai prinsip-prinsip GOG (Good Organization Governance).
6 Knowledgeable Cerdas dan berwawasan luas dengan senantiasa melakukan peningkatan berkelanjutan sesuai perkembangan zaman.
Panduan

Panduan Do & Don’t

Dari nilai-nilai PERCIK yang sudah ditetapkan berikut definisinya di setiap nilai, maka dilanjutkan dengan merumuskan panduan perilaku berikut ini:
PROFESSIONAL

Bekerja secara kompeten dengan jiwa patriotik, kebangsaan, dan keteladanan dalam berperilaku luhur serta menjunjung tinggi etika profesi.

DO DON'T
1) Melaksanakan tugas sesuai dengan kompetensi dan kewenangan. 1) Bertindak pilih kasih.
2) Belajar dan bekerja dengan penuh semangat dan berpikir positif. 2) Melempar tanggung jawab.
3) Memberikan apresiasi dan kritik secara proporsional. 3) Mencari pembenaran diri dengan menyalahkan orang lain.
EXCELLENCE

Bekerja dengan berpedoman pada standar terbaik untuk memberikan hasil yang unggul.

DO DON'T
1) Menjunjung tinggi disiplin. 1) Banyak rencana tanpa realisasi nyata.
2) Bekerja dengan skala prioritas. 2) Bekerja tanpa persiapan.
3) Bertindak berdasarkan fakta dan data. 3) Menggunakan fasilitas dan aset perusahaan tidak sesuai peruntukan.
RELIGIOUS

Bekerja dengan menjunjung tinggi nilai-nilai religi dan mengedepankan empati, toleransi serta saling menghormati.

DO DON'T
1) Bekerja dengan amanah. 1) Mencari kesalahan orang lain, bukan mencari solusi.
2) Berperilaku sopan, santun, dan ramah. 2) Mudah menyerah.
3) Memberikan keteladanan. 3) Memaksakan kehendak.
CONTRIBUTION

Memberikan manfaat nyata dengan tulus dan ikhlas kepada bangsa, negara, dan masyarakat.

DO DON'T
1) Terus menerus berbagi dan bekerjasama. 1) Acuh tak acuh terhadap sesama manusia dan lingkungan.
2) Memberikan penghargaan terhadap usaha dan kinerja. 2) Memperlakukan orang secara diskriminatif.
3) Menghargai diri sendiri, orang lain, organisasi, dan lingkungan. 3) Membiarkan masalah berlarut-larut tanpa penyelesaian.
INTEGRITY

Komitmen satunya kata dengan perbuatan dan bersikap jujur dalam melaksanakan tugas sesuai prinsip-prinsip GOG (Good Organization Governance).

DO DON'T
1) Konsisten antara perbuatan dengan ucapan. 1) Menutupi kesalahan.
2) Berani menyampaikan kebenaran. 2) Memanipulasi data.
3) Mematuhi peraturan dan tata tertib yang berlaku. 3) Mentolerir tindakan penyuapan.
KNOWLEDGEABLE

Cerdas dan berwawasan luas dengan senantiasa melakukan peningkatan berkelanjutan sesuai perkembangan zaman.

DO DON'T
1) Cermat dalam berpikir dan bertindak. 1) Menganggap prosedur dan metodologi sudah sempurna sehingga tidak perlu dikaji ulang dan diperbaharui.
2) Siap menghadapi perubahan dan resiko serta peluang yang ditimbulkannya. 2) Takut dan malas mengambil prakarsa untuk perbaikan.
3) Memperhitungkan dampak dan konsekuensi dari semua ide dan tindakan. 3) Membatasi sumber-sumber ide baru untuk melakukan inovasi.
Roadmap

Roadmap SMK 3 PERGURUAN "CIKINI"

Struktur